浙江南洋輸配電設備有限公司是南洋電氣集團有限公司的子公司之一,年產值超億元,公司成立于2005年,注冊資金:10088萬元,坐落于浙江東海之濱,本公司專業生產環保氣體環網柜、固體絕緣環網柜、SF6全絕緣充氣柜、SF6半絕緣環網柜、VS1真空斷路器、高壓電纜分接箱及箱式開閉所等產品。在傳承集團公司的企業文化和經營理念下生產制造嚴格按照質量管理、環境管理、職業健康安全管理三大體系標準,并有效實施,使產品達到同行業領先水平。
為輸配電事業進步而拼搏 立足輸配電制造,以高低壓機柜為核心產品,涵蓋充氣柜、 變頻器、軟啟動器、諧波治理等附加產品,精益求精,全體 南洋人以頑強拼搏的精神,不斷為電氣事業的發展及進步而
南洋投身的事業與產業的技術進步和區域經濟的全面發展息息相關,取得了顯著的社會效益。
為了滿足顧客需求,公司大力引進先進技術和設備,如OTC弧焊機器人系統、安徽皖儀檢漏系統、數控激光切割機、多套數控轉塔沖床等。
為了使每一位客戶在南洋電氣都能得到滿意的服務,并與公司保持良好的信任關系,我們強調客戶服務的針對性和有效性,并實行了受理負責制,即對客戶的每一個電話、每一個問題負責,使彼此增進感情、加深了解。為客戶提供產品售前、售中、售后的技術支持和解決方案。
誠信經營,追求卓越,貼心服務,讓客戶滿意,從細微處為用戶著想,為客戶提供優質的產品和服務,以此打造一個安全、良好的生活、生產環境。
企業從滿足員工物質生活需要發展為更多地滿足員工發展需要,幫助員工不斷成長,實現職業發展
為了使每一位客戶在南洋輸配電都能得到滿意的服務,并與公司保持良好的信任關系,我們強調客戶服務的針對性和有效性,并實行了受理負責制,即對客戶的每一個電話,每一個問題負責,使彼此增進感情,加深了解。
堅持“人才是企業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業擁有了一流的人才,企業就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,建立了一個具有南洋特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。
企業從滿足員工物質生活需要發展為更多地滿足員工發展需要,幫助員工不斷成長,實現職業發展
堅持“人才是企業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業擁有了一流的人才,企業就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。
FL(R)N48-12D戶內交流高壓六氟化硫負荷開關
□ 概述:
FLN36-12D、FLRN36-12D型戶內交流高壓六氟化硫開關、負荷開關-熔斷器組合電器及可裝電纜頭式負荷開關是我公司消化吸收國外先進技術,
結合我國的運行要求,自行設計研制而成。該產品經全面型式試驗,性能符合GB3804《3~63kV交流高壓負荷開關》、GB16926《高壓負荷開關
-熔斷器組合電器》、IEC60265,IEC60420標準要求。該產品具有“合-分-接地”三工位滅弧室,連鎖可靠,斷口絕緣強度高,大爬踞設計,出線
端用均壓保護罩保護。裝電纜頭式負荷開關,其出線端裝可觸摸型電纜前接頭,進出線安裝高壓電纜,配用在電纜分支(接)箱內。開關特殊的
動密封和固定密封設計,密封可靠,并且在明顯位置裝有壓力表,供運行時監視,確保運行安全,是裝備城市電網的新一代高壓開關設備。
本產品適用于三相交流10kV、50Hz的電力系統中,作為工礦企業、高層建筑、城市居民小區配電、開閉所、大型商場、機場、地鐵、醫院等
場所,用來開斷、關合負載電流、故障電流,控制和保護線路與配電變壓器之用。
□ 使用條件:
◆正常使用條件
◇周圍環境溫度-25℃~+40℃
◇海拔高度:不超過2000m
◇濕度條件:相對濕度的平均值不超過95%,月相對濕度平均值不超過90%,日水蒸氣壓力的平均值不超過2.2kpa,月水蒸氣壓力平均值不超過1.8kpa
◇周圍空氣沒有明顯地受到塵埃、煙、腐蝕性和/或可然性氣體、蒸氣或鹽霧的污染來自開關設備和控制設備外地振動或地動是可以忽略的在二次
系統中感應的電磁干擾的幅值不超過1.6kV.
◆特殊使用條件:
根據國家標準GB/T11022-1999,《高壓開關設備和控制設備標準的共用技術要求》的規定,斷路器應在正常使用條件下運行。若用戶使用的工作條件
與正常使用條件有差異,如:安裝地點在海拔超過2000m、周圍空氣溫度超過正常使用條件規定的限值或高濕易產生凝露的地方,應和制造廠進行
協商,并取得一致意見。